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L'ICR recrute, dans le cadre d’un surcroît d’activité à pourvoir très rapidement, un(e) assistant(e) Ressources Humaines.
Il / elle aura pour mission d’assister les responsables paye et gestion des temps dans les processus de paye, de gestion des temps et d’administration du personnel.
Paie :
• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie via des systèmes informatiques spécialisés.
• Gérer les dossiers des nouveaux arrivants, des changements de situation et des sortants.
• Suivi des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (déplacements, acomptes, transports, subrogation).
Administration du personnel :
• Elaboration et suivi des contrats de travail.
• Rédiger les diverses attestations.
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers santé et prévoyance (affiliation, modification, radiation...).
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un service de paie.
Diplôme bac +2/+3.
Maîtriser :
- Les processus RH
- Les techniques de communication.
- Les outils informatiques et bureautiques (Excel niveau expert, Outlook, Word…).
- La connaissance de People Net, Chronos, du secteur de la santé serait un plus.
- Connaissance de la DSN
Aptitudes individuelles :
- Rigueur.
- Réactivité.
- Capacité relationnelle et d'écoute.
- Capacité d'adaptation.
- Capacité de synthèse.
- Sens du travail en équipe.